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『私、高速マモルです。』 Blog
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2018.05.11
新入社員フォローアップ研修
5月9日(水)、入社半年~1年が経過した者12人を対象に、今の悩みや思っていることなど意見交換をして、コミュニケーションの場にしてもらうことを目的に開催されました。グループ討議の後、コンプライアンスやビジネスマナー研修などを行いました。
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